Kurum için uygulanan mentorluk programı katılımcılarının mentorluk becerilerini geliştirmeyi ve kuşaklar arası diyaloğu kuvvetlendirmeyi amaçlıyoruz.
Kurum içerisinde mentor olmak isteyen profesyonellere yönelik düzenlenen eğitimde ; mentorluk desteği alacak kişilerin ihtiyaçları gözetilerek, mentorun rol ve sorumlulukları, mentorluk sürecinin planlaması ile mentorluğun beklenen sonuç ve çıktılarına ulaşmak için gerekli bilgi ve donanımın kazanılması amaçlanmaktadır.
Mentorun rol ve sorumluluklarının konuşulmasıyla başlanan bu eğitim, mentorluk süreçlerinin nasıl planlanması gerektiği, mentor ve menti arasındaki bağın nasıl kurulabileceği gibi konular konuşularak devam eder.
Eğitimin alt amaçları şu şekildedir:
- Kurum içerisinde mentor olmak isteyen profesyonellere yönelik düzenlenen eğitimde ; mentorun rol ve sorumlulukları, mentorluk sürecinin planlaması ile mentorluğun beklenen sonuç ve çıktılarına ulaşmak için gerekli bilgi ve donanımın kazanılması
- Her iki tarafı besleyecek bir öğrenme ilişkisi kurulması için gerekli zeminin oluşturulması; mentorlere bu zemini oluşturması için gerekli bilgi ve araçları sunulması
- Yetişkinlerin gençlerden mentorluk alabilecekleri konu başlıklarının belirlenmesi
- Tersine mentorluk uygulaması ile gençlerin yetişkinlerle bilgi ve becerilerini paylaşması
