Toplumsal cinsiyet meselesi, pek çok alanda yarattığı eşitsizliklerle Dünyada bir kriz olarak gündemini korumaktadır. Bu krizin çözümünde paydaş olmak isteyen kurum ve kuruluşlara yönelik hazırlanan eğitim, katılımcılar için dönüştürücü bir özelliğe sahiptir.
Eğitim sonunda katılımcıların; toplumsal cinsiyet kavramının ne anlama geldiği; çalışma hayatına katılım, aile içi eşitlik ve toplumsal cinsiyete duyarlı çocuk yetiştirme konularında bilgi ve donanımı artar. Ayrıca eğitimin kuruma, katılımcıların kurumda ve sektörde kadın – erkek eşitliği sağlanmasına yönelik daha aktif rol alması; kurum içinde toplumsal cinsiyet eşitliği perspektifine uygun çalışma ortamı sağlanması; çalışan motivasyonunun artması kurumun Sürdürülebilirlik Kalkınma Amaçları doğrultusunda yaptığı çalışmaların desteklenerek güçlendirilmesi gibi konularda katkısı olur.
Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Eğitiminin alt amaçları aşağıdaki şekildedir:
- Katılımcıların toplumsal cinsiyet eşitliği ile ilgili bilgi ve farkındalık kazanması
- Katılımcıların; toplumsal cinsiyet kavramının ne anlama geldiği konusunda, çalışma hayatına katılım, aile içi eşitlik ve toplumsal cinsiyete duyarlı çocuk yetiştirme konularında bilgi ve donanımının artırılması
- Toplumsal Cinsiyet Eşitliği perspektifine uygun iş ve ev ortamının nasıl düzenlenebileceği hakkında bilgi ve deneyim elde edilmesi
- Önyargılar, kalıpyargılar ve ayrımcılık konusunda bilgi ve farkındalık kazanılması
- İnsan hakları alanı ile kendi kişisel deneyimleri arasındaki ilişkinin keşfedilmesi